
Casamento em Nova York


Troublemakers see problems differently from everyone else. Their crazy idea about solving the problem might just be right. And even if it’s wrong, the presence of a dissenting view will push everyone to do better work.
Depois de três décadas de pesquisas, Carol Dweck acredita que a resposta para esse enigma depende da forma pela qual as pessoas pensam sobre inteligência e talento.
Aquelas que acreditam que nasceram com toda a inteligência e os dotes que terão na vida tendem a abordar a existência com o que ela define como uma “atitude mental rígida”.
Aquelas que acreditam que suas capacidades podem se expandir ao longo do tempo, no entanto, têm uma “atitude de crescimento”.
A sociedade é obcecada pela questão do talento e do gênio, e quanto às pessoas que são boas “naturalmente”, dotadas de capacidade inata.
Transpor as fronteiras entre a psicologia:
As pessoas que acreditam que talento pode ser desenvolvido são aquelas que realmente crescem, pressionam barreiras, confrontam seus erros e aprendem com eles. Nesse caso, o esforço supera o talento natural em virtualmente todos os casos.
Livro
Mindset: The new psychology of success
Carol Dweck
Ela atribui o sucesso de diversos presidentes de empresas à atitude de crescimento, mencionando sua capacidade de inspirar os comandados.
Procurar sempre pessoas com talento quanto pessoas com uma atitude de crescimento nos potenciais contratados, pessoas apaixonadas por aprender e que prosperam em meio ao desafio e à mudança.
Scott Forstall, VP de Desenvolvimento de Software da Apple, alerta a todos os candidatos que entrevista e promete a oportunidade de cometer erros e enfrentar dificuldades, mas um dia fazer alguma coisa de que nos lembraremos pelo resto da vida.
Apenas as pessoas que aceitaram o desafio de imediato foram aceitas na equipe.
A intuição dele era a de que o ideal eram pessoas que acreditavam em se estender, em lugar daquelas que preferiam ser reis em seus próprios campos.
As pessoas com atitude de crescimento tendem a demonstrar a perseverança e a persistência necessárias para fazer dos revezes que sofrem na vida, a origem de futuro sucessos.
A capacidade de aprender com a experiência foi mencionada como ingrediente número um para a realização criativa.
Nada é melhor do que ver pessoas encontrando maneiras de fazer coisas que apreciam.




Impensável – Como e por que as pessoas sobrevivem a desastres
Autora: Amanda Ripley
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Sem Filhos – 40 razões para você não ter
Autora: Corinne Maier

Nem tudo na Popart se resume a Andy Warhol e Roy Lichtenstein.
Ver obras de Gerald Laing, ele pinta imagens reticuladas semelhantes às das histórias em quadrinhos e transforma ela em gravuras.
Alguns trabalhos:

Moda do ideograma faz jovem tatuar símbolo errado (Folha de São Paulo).
https://www.dimarca.com.br (fora do ar)

Anualmente o empresário John Brockman, mentor da Edge Foundation formula uma pergunta via Internet, a uma vasta rede de cientistas, intelectuais e artistas e divulga as respostas no ” The World Question Answer”.
Livro: Como a mente funciona
Autor: Steven Pinker
Algumas respostas…
Livro: You are not a gadget: a manifesto
Autor: Jaron Lanier
“A nova e radical epistemologia que desmonta nossa habitual maneira de pensar, desafia nossas antigas certezas e estimula o compartilhamento de sabores e o surgimento de um: consciente coletivo”
John Brockman



